據媒體報道，在一些網站上，不少以“干部培訓”為關鍵詞的招生廣告中，收費標準從數(shù)萬元起步，到數(shù)十萬元不等。授課可“根據各地方政府部門的要求單獨開設干部培訓班”；招生對象為“各地方政府部門的領導干部、公務人員”；班級學員包含政府機關處級干部、鎮(zhèn)黨委書記、法院審判員……

在選拔領導干部追求年輕化、知識化、現(xiàn)代化的導向指引下，強化領導干部參加培訓本身無可厚非，也很有必要，這是提高領導干部學識、能力的重要手段之一，只能加強，不能弱化。但是，按照干部的合法收入和正常收入來說，顯然支付不起各類干部培訓班的“天價學費”。一些領導干部樂此不疲地參加各類“天價學費”培訓班，只能說明“天價學費”花的不是自己的錢，而是別人口袋里的錢，不是財政買單，就是企業(yè)代為買單。

實際上，領導干部培訓分為兩類，一類是為公培訓，另一類是為私培訓。為公培訓，是組織部門、業(yè)務部門主導的一些綜合能力、業(yè)務能力方面的培訓，主要目的是為了更好地提高業(yè)務能力和水平，更好地服務社會。為私培訓，說白了就是干部參加的學歷教育，經過教育之后，領導干部可以獲得相應的學歷文憑和證書，比如最常見的在職研究生、在職博士生，主要目的是為了提高干部個人的相關含金量，為在職位升遷上增加資本罷了。對于前者，政府財政當然可以買單，但對于后者，獲利的只是參加培訓的干部個人，理當由個人買單，而且這類費用相當昂貴。

然而，在現(xiàn)實中，為私培訓費用往往也有財政買單，即便財政不全部買單，也會承擔大部分費用。不少地方出臺了鼓勵干部參加學歷培訓的政策，財政對于培訓費用按照比較高的比例進行報銷，實質上就是公器私用。而為公培訓費用，雖然財政買單并無不可，但組織為公培訓的職能部門與一些承擔為公培訓的高校、機構相互勾結，收取“天價學費”，讓相關機構賺夠了錢，而參加培訓的干部并沒有學到多少知識，也未見提高多少能力和水平。換句話說，這類“天價”干部培訓，實質上就是一種腐敗，是在耗費納稅人錢財，而不是培訓提高干部。從這個角度說，公款買單是“天價”干部培訓火爆的幕后推手。

筆者以為，凡事有個度，公私要分明，財政不能當冤大頭，不能只要是干部參加的培訓，不管是為公，還是為私，也不論費用標準是多少，都一律買單。為了凈化干部培訓市場，讓干部培訓費用回歸理性，對于干部參與的以學歷教育為主的為私培訓，財政堅決不能買單，不能為干部報銷相關費用，所有費用應當由受益者干部本人承擔。對于政府部門組織的一些培訓，必須對培訓費用標準出臺詳細規(guī)定，限制高標準培訓班，畢竟在各種在線教育越來越普及的今天，干部完全沒有必要參加過多的“天價”培訓班。（張立美）