聚焦經(jīng)濟發(fā)展網(wǎng)建步伐快

11月26日，國網(wǎng)煙臺市福山區(qū)供電公司對已建站30余年的35kv城鎮(zhèn)變電站10kv母線進行分段改造。原城鎮(zhèn)站10kv僅有1段母線，2臺主變壓器，隨著城鎮(zhèn)站周圍工業(yè)園區(qū)建設(shè)，用電負(fù)荷的不斷增加，原來利用1臺主變壓器支撐全部10kv線路負(fù)荷，另一臺主變交替?zhèn)溆玫臓顩r已經(jīng)無法滿足現(xiàn)狀要求，而兩臺主變同時支撐10kv線路又對供電可靠性造成了相當(dāng)大的挑戰(zhàn)，一旦特殊情況發(fā)生，將造成10kv線路全部停電，造成相當(dāng)嚴(yán)重的后果。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、合理籌劃，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將該站原有10kv一段母線分割成10kv#4、#5兩段母線，這樣既可以在負(fù)荷最大時并列運行，又可以在線路發(fā)生故障時單獨運行，大大提高了供電可靠性。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，福山供電公司緊扣地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，梳理老舊變電站存在的不符合目前電網(wǎng)運行問題，同時結(jié)合大修改造計劃，合理安排資金，對存在問題的變電站進行及時改造，保證福山電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。今年以來，福山供電公司還圍繞地方建設(shè)富美和諧文明城市為目標(biāo)，“全力以赴、不折不扣”落實電網(wǎng)建設(shè)。先后完成了2個110kv輸變電工程建設(shè)并驗收送電，滿足了附近工業(yè)園區(qū)的用電需求。共架設(shè)10kv線路119km，安裝環(huán)網(wǎng)柜36臺，柱上開關(guān)310臺，新建、改造配變41臺。到年底前全區(qū)369個臺區(qū)戶均配變?nèi)萘窟_到1.15kva/戶，全面解決配變重過載、臺區(qū)低電壓問題。10kv線路配電自動化覆蓋率達到100%，輸變配電設(shè)備完好率100%，城鎮(zhèn)＋農(nóng)村供電可靠率99.954%。解決了部分配網(wǎng)卡脖子問題，提升了架空線路絕緣化率，線路拉手聯(lián)絡(luò)率。為農(nóng)民幸福生活提升，為福山區(qū)經(jīng)濟農(nóng)業(yè)發(fā)展盡一份綿薄之力。愛心服務(wù)客戶彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在行動

11月13日下午，公司彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊集結(jié)了20名隊員來到福山區(qū)高疃鎮(zhèn)肖家夼村王大姐的果園里，幫忙采摘蘋果。王大姐家中無兒無女，唯一的經(jīng)濟來源就是這幾畝蘋果園。由于勞動力不足，家中最后一季蘋果仍還掛在樹上，急需人手幫忙采摘收獲，不然一年的辛苦恐怕就要付之東流。自從2012年福山供電公司彩虹服務(wù)隊了解到這一情況，便每年積極組織隊員到王大姐果園幫忙摘蘋果。這只是福山供電公司彩虹服務(wù)隊在群眾路線活動中的一個小縮影，除此之外他們還有很多形式多樣的志愿活動。供電服務(wù)“進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)戶”的“五進”活動，到福山區(qū)東華小學(xué)為同學(xué)們講解安全用電常識，在福山大集設(shè)立用電咨詢點，到社區(qū)、企業(yè)廣泛收集客戶意見和建議，在“安全日”期間，向廣大電力客戶分發(fā)了用電服務(wù)信息卡、供電服務(wù)調(diào)查問卷、居民階梯電價便民服務(wù)手冊等宣傳資料；他們還積極開展清理野廣告、清理公共衛(wèi)生、協(xié)助交警維持交通秩序等各項志愿活動，為創(chuàng)建文明城市貢獻一份力量。幫扶弱勢群體，建立弱勢群體客戶“愛心檔案”，采取上門服務(wù)、定期服務(wù)和定向服務(wù)相結(jié)合的方式，為弱勢群體提供“親情式服務(wù)”。到回里鎮(zhèn)唐家埠幫忙果農(nóng)搶收櫻桃；與東廳街道敬老院結(jié)成對子，定期開展以慰問演出、安全用電檢修為主題的志愿服務(wù)活動，將貼心的服務(wù)和“善小”的愛心送到老人們身邊，溫暖著老人們的心。

關(guān)愛員工發(fā)展

幸福家園持續(xù)升級

“公司這個政策真好，現(xiàn)在我每年收入能比以前多1萬多塊錢呢”，福山公司農(nóng)電工王樹樂欣喜地告訴記者。今年，福山公司結(jié)合群眾路線教育實踐活動對內(nèi)服務(wù)建設(shè)，經(jīng)過充分調(diào)研，出臺了《10kv及以上線路設(shè)備運行維護檢修計酬管理辦法》和《農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)運行維護檢修計酬管理辦法》，將10kv線路及設(shè)備的運行維護、35kv及以上線路的巡視檢查和農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)運行維護的責(zé)任落實到每個農(nóng)電工，實施客戶分臺區(qū)、線路分線段承包，明確了管理者的責(zé)任，界定了其所管轄的范圍，同時打破了“大鍋飯”的工資體系，通過“多勞多得”，糾正了論資排輩、干多干少一個樣的工作態(tài)度�！奥�(lián)桿聯(lián)戶計酬”工資的實施既提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，保證了配電設(shè)備的健康運行，又穩(wěn)定了農(nóng)電工隊伍，調(diào)動了農(nóng)電工的工作積極性。在教育實踐活動中，福山供電公司不僅注重提高農(nóng)電工待遇，對員工職業(yè)生涯發(fā)展、成長成才等方面給予了高度關(guān)注。以“實用、實際、實效”為標(biāo)準(zhǔn)，通過多種渠道對人員綜合素質(zhì)進行培訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班16個，培訓(xùn)人員440人次，外出送培98人次，培訓(xùn)率92%；共培養(yǎng)技師3名，高級職稱1名，中級職稱6名，20名在職研究生在讀，有2人完成后續(xù)本科學(xué)歷教育；通過培訓(xùn)，福山供電公司參加的4個省市系統(tǒng)競賽及普調(diào)考，其中有三個專業(yè)獲得團體第一名、第二名、第四名的好成績�！皢T工健身娛樂設(shè)施偏少”、“建議公司加大不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享力度”……今年的合理化建議，公司黨委采取了員工代表與福山公司負(fù)責(zé)人面對面溝通交流，暢所欲言，反映基層員工心聲，提出相關(guān)工作建議。建設(shè)車間職工小家活動場所，組織員工開展各種羽毛球、籃球、乒乓球等建設(shè)活動，為一線班組添置洗衣機等設(shè)施，一件件實事、小事，把干部與群眾的心牢牢聯(lián)在了一起。踐行黨的群眾路線，福山公司黨委堅持眼睛向內(nèi)，傾聽員工呼聲，推出服務(wù)基層、服務(wù)員工12項落地實事，得到干部員工一致“點贊”。通訊員陳楠

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