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2014年北京市懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員公告
為優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建來(lái)自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，按照《北京市懷柔區(qū)公開(kāi)遴選干部工作實(shí)施辦法》（京懷組字〔2014〕29號(hào)），中共北京市懷柔區(qū)委組織部、北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2014年懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員工作。北京公務(wù)員考試網(wǎng)（）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍、資格條件和注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)考范圍：
我區(qū)在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）、事業(yè)單位工作人員（含納入工資規(guī)范管理事業(yè)單位工作人員）。
�。ǘ﹫�(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
3.1973年11月1日以后出生；
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)基層單位、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。按照我市有關(guān)規(guī)定，納入我市基層機(jī)關(guān)備案范圍單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；
5.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.具有全日制**本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位遴選職位僅限具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份人員報(bào)考；事業(yè)單位崗位（含納入工資規(guī)范管理事業(yè)單位）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員均可報(bào)考。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員報(bào)考事業(yè)崗位者，任職后不保留原身份；
9. 符合《2014年懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員職位表》中規(guī)定的職位資格條件；
10.相關(guān)法律、法規(guī)及文件規(guī)定的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
4.新錄用干部或者新提拔干部尚在試用期的；
5.鎮(zhèn)鄉(xiāng)新招錄（聘）的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員在鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)不滿五年或三年以上的；
6.與所報(bào)考單位形成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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全日制研究生和軍轉(zhuǎn)干部因符合職數(shù)單列條件任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，報(bào)考科員職位后職務(wù)級(jí)別不變。
二、報(bào)名與資格審查
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各遴選單位的遴選職位、職位資格條件、聯(lián)系方式等情況詳見(jiàn)《2014年懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員職位表》(附 件1)，有關(guān)事項(xiàng)可按公布的聯(lián)系方式直接與遴選單位咨詢。
（二）報(bào)名方式
本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式，由報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料、人事關(guān)系所在單位蓋章后的報(bào)名表及報(bào)考職位所要求的其他材料到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核（以上材料均需原件和復(fù)印件）。資格審核通過(guò)后報(bào)名成功，每人限報(bào)一個(gè)職位�！�2014年懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表》見(jiàn)附件2，考生自行下載并打印。
報(bào)名時(shí)間：10月22日9:00-10月24日17:00。
�。ㄈ﹫�(bào)名調(diào)劑
1.調(diào)劑范圍
各遴選職位的擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:5比例，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)遴選職位，予以取消。已經(jīng)報(bào)名并通過(guò)審核，但是由于報(bào)考職位因未達(dá)到規(guī)定比例被取消的考生，允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。
2.調(diào)劑方式
由參加調(diào)劑的考生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位蓋章后的報(bào)名表及報(bào)考職位所要求的其他材料到報(bào)考單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加調(diào)劑并進(jìn)行資格審查。
3.調(diào)劑時(shí)間：10月28日9:00-10月29日17:00。
�。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)報(bào)名和資格審查的考生，于11月5日與報(bào)考單位聯(lián)系領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
�。ㄒ唬┕P試
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考者持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間為：2014年11月16日，具體地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將于11月25日前通過(guò)懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（）和懷柔人力資源網(wǎng)（）發(fā)布。
�。ǘ┟嬖�
筆試成績(jī)發(fā)布同時(shí)確定進(jìn)入面試人員名單，面試的時(shí)間為：2014年11月29日－11月30日。
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員由高到低的順序，按照1:5的比例確定。進(jìn)入面試的人員如有提出自愿放棄的，在面試開(kāi)始一天之前，可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）綜合成績(jī)
筆試、面試成績(jī)按照4:6的權(quán)重確定考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù)，不作為組織考察、決定任用的參考。
四、考察
公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法�？疾鞂�(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定。遴選單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
根據(jù)考察的結(jié)果，若用人單位認(rèn)為有必要，并經(jīng)集體研究決定，還可以確定1至2名考察對(duì)象，采取崗位鍛煉的方式，到用人單位從事相關(guān)工作，進(jìn)行為期1—3個(gè)月的深度考察，進(jìn)一步了解考察對(duì)象與遴選崗位的匹配度。進(jìn)行深度考察的，后續(xù)相關(guān)手續(xù)辦理時(shí)間順延。
五、體檢
根據(jù)考察結(jié)果，用人單位確定擬任用人選后，組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按該職位考察情況依次順延遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
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用人單位根據(jù)組織考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論并采取無(wú)記名票決的方式?jīng)Q定擬任用人選。用人單位對(duì)擬任用人選進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。
（二）辦理手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)區(qū)人力社保局備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
以上時(shí)間如有變化，以直接通知為準(zhǔn)。
附件1：《2014年北京市懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員職位表》
2：《2014年北京市懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表》
中共北京市懷柔區(qū)委組織部
北京市懷柔區(qū)人力社保局
